38 сотрудников «Форд Мотор Компани» подали иски во Всеволожский городской суд
Работники требуют взыскать с их работодателя по сто тысяч рублей морального ущерба за введение на предприятии 4 дневной рабочей недели.
Еще по 150 тысяч рублей они хотят получить от руководства завода, как возмещение средств, которые могли получить работники, если бы на предприятии действовал нормальный режим работы. Об этом нашей радиостанции рассказала представитель части работников Ольга Плешко:
Вот что заявители пояснили журналистам: «В исковом заявлении мы просили признать незаконным распоряжение о введении неполной рабочей недели, взыскать заработную плату за тот день, который работники бы работали, если бы неполная рабочая неделя не была введена и компенсацию морального вреда. Мы считаем, что введение неполной рабочей недели не соответствует трудовому законодательству, так как 74 статья предусматривает возможность введения неполной рабочей недели работодателем только в случаях, когда меняются организационные или технологические условия труда. В данном случае работодатель ссылался на мировой финансовый кризис. И мы обратились в суд. Считаем, что у нас есть неплохие шансы на победу».
Представители профсоюзов уверены в успехе иска, так как имеют удачный прецедент — в Челябинской области в аналогичном случае суд встал на сторону рабочих. Кроме того, уже имеется комментарий Торгово-промышленной палаты РФ. В частности ее представители разъяснили, что мировой финансовый кризис является не форс-мажорным обстоятельством, а риском компании-работодателя.
Материалы партнеров:
Читайте другие новости:
Читайте также