Госслужба по-прежнему воспринимается как «выплатная касса»
Как показывает статистика, на данный момент в России насчитывается 56,6% безработных среди людей с возрастом 15-70 лет. Стоит заметить, что в 2013 году этот показатель составлял 60%. Государственная служба занятости не может исправить данную проблему, так как практически все люди, приходящие в нее, по-прежнему считают службу чем-то типа «выплатной кассы», основное назначение которой – выдача денег, а не поиск работы.
Ярослав Кашуба, глава Государственной службы занятости, говорит по этому поводу следующее – «Все должны знать, что Государственная служба занятости – это очень мощный инструмент, обладающий огромным списком преимуществ. Конечно же, кадровое агентство также предлагает довольно широкий спектр услуг, но с Госслужбой оно не сравнится. Ведь оно предлагает сделать из человека подготовленного специалиста в определенном направлении, предоставить ему переобучение на новую профессию, повышение квалификации, обучение и профориентацию. Работодатель с обращением в Службу Занятости имеет уникальную возможность получить профессионала точно на нужную вакансию. Ему достаточно просто оставить в Госслужбе заявку, и специалист тут же будет подобран. А если его в данный момент нет, то в ближайшее время он будет подготовлен. Ну а если он не относится к социально незащищенным слоям населения, то расходы работодателю Служба также компенсирует».
Заметили опечатку или ошибку? Выделите текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам о ней.
По принципам фэншуй каждое помещение имеет свои зоны, которые отвечают за разные аспекты жизни. К примеру, северная зона отвечает за дела и карьеру, восточная — за семью, центр — за…
Киберпреступления в наше время приобрели угрожающий характер. Хакеры нацеливаются на личные данные, которые пользователи хранят на своих смартфонах. Они применяют разнообразные техники, включая вредоносное программное обеспечение, фальшивые приложения, замаскированные под…
Мы все знаем, что дом – это место, где мы можем расслабиться и чувствовать себя в безопасности. Но что происходит, если вы решите не покидать его в течение целого месяца?…
Когда мы анализируем рабочие процессы, может показаться, что все идет своим чередом: сотрудники выполняют свои задачи, соблюдают сроки и участвуют в совещаниях. Но за этой видимой нормой может скрываться угроза,…