Бывшие работники Google подали в суд за дискриминацию белокожих мужчин
Два уволенных сотрудника компании Google Джеймс Дэймор и Дэвид Гудман обратились в Верховный суд в штате Калифорния с иском на бывшего работодателя. Причиной подачи заявления в судебные органы стало обвинение в негативном отношении к белым сотрудникам мужского пола консервативных убеждений.
Джеймс Дэймор и Дэвид Гудман уверены, что со стороны руководителей Google идет явная дискриминация всех работников мужского пола белой расы в отношении их консервативных мнений. При этом они собираются отстаивать в суде не только себя, но и других сотрудников.
Инициатором судебного обращения стал Джеймс Дэймор, которого уволили в прошлом году за служебное письмо. В записке Дэймор раскритиковал политику гендерного равноправия компании и описал биологические различия между мужчинами и женщинами. Бывшие инженеры Google настаивают, что компания противозаконно принимает на работу, в основном, женщин, а также членов национальных меньшинств.
Истцы обвинили организацию в негативном отношении к работникам с устоявшимися взглядами, при этом, утверждая, что белокожим мужчинам откровенно угрожали и унижали всеми возможными способами. Также бывшие работники сообщили, что компания открыто на собраниях стыдит работников, которые не выполняют возложенные на них обязанности.
Руководитель Google Сундар Пичаи прокомментировал увольнение Дэймора и заявил, что информация из его служебной записки нарушала кодекс корпоративной этики. Части письма содержали небезопасные гендерные стереотипы, которые могли бы распространиться на рабочих местах.
Материалы партнеров:
Читайте другие новости:
Читайте также