После увольнения человек теряет доверие к окружающим — ученые
Проведя специальное исследование, учёные из Англии пришли к выводу, что человек может разочаровываться в обществе после потери своего места работы.
Необходимо сказать, что это было масштабное и длительное наблюдение организованное специалистами одного из институтов города Манчестера. Скажем, что работа ими проводилась не один десяток лет и состояла из нескольких этапов с промежутком между ними в двадцать лет.
Эксперты свою работу основывали на одном главном вопросе, который задали свыше семи тысячам респондентов. Учёные, задавая свой вопрос, пытались выяснить, как человек себя ощущал в момент потери работы, а также какие чувства он испытывал во время поиска новой работы.
В период проведения первого этапа эксперимента люди подвергавшиеся опросу находились в основном в возрасте 33 лет.
Скажем, что вторую половину проекта, завершающую, учёные осуществляли после прохождения двадцатилетнего временного промежутка, после которого стало известно, что те, кто остался без своей работы на 4,5 процента утратили доверие к окружающему их обществу.
Главным выводом стало то, что после первого раза, когда испытуемые теряли рабочее место, они утрачивали свои профессиональные навыки и даже не желали продолжать трудиться по своей профессии, а также старались уже практически не подыскивать себе работу, связанную с деятельностью, которая была на прежнем месте работы.