Ученые: Работающие отцы зарабатывают больше работающих мам
Упорность в работе у работающих мам и пап совершенно разная, к такому выводу пришла группа британских ученых, которые провели необычное исследование. Они определили, какая взаимосвязь существует между карьерным ростом и рождением детей. Интересно, что именно у работающих отцов есть более существенная привилегия перед начальством, чем у работающих мам. Ученые определили, что если в коллективе есть работающий папа и работающая мама, то начальство скорее выплатит денежную премию и даст финансовое поощрение именно мужчине, пишет informing.ru.
Оказывается, именно после рождения ребенка у мужчин появляется дополнительная мотивация работать и зарабатывать, так как он понимает, что должен обеспечить свою семью. Мужчины в таком положении работают более тщательно и усердней, прилагают гораздо больше стараний, чем их коллеги женского пола.
А вот у работающих мам наоборот, после рождения ребенка у них как-будто падает уровень внимательности, и они исполняют свои служебные обязанности гораздо хуже и потому вызывают негативное отношение у начальства.
Материалы партнеров:
Читайте другие новости:
Читайте также