Считается, что женщины редко занимают руководящие посты, так как они не так любят конкуренцию, как любят ее мужчины. Но ученые смогли выяснить, что это не так, и определили какая же главная причина для конкуренции у женщин. Как ни странно, ею могут стать дети. Исследователи из Гонконга и ученые США вместе выяснили, в какой ситуации женщина подвержена конкуренции так же, как и мужчина.
Был проведен интересный эксперимент. В нем участвовали около 360 родителей. Им было предложено выполнить задание за разное вознаграждение.
Если призом были деньги, то женщины выигрывали на 10% меньше, чем мужчины. Но если наградой выступали купоны магазина книг, то женщины ни в чем не уступали мужчинам. При этом большинство женщин заявило, что хотят купить в магазине книги для детей.
Ученые сделали вывод, что дети являются главной мотивацией для женщины и выступают главной причиной для конкуренции с другими людьми в борьбе за конкретные блага.
Заметили опечатку или ошибку? Выделите текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам о ней.
Выбор принтера для домашнего использования может быть довольно сложным заданием. Существует множество производителей, предлагающих различные модели принтеров, но Canon и Brother являются двумя из самых популярных и узнаваемых брендов на…
Илон Маск, известный предприниматель и основатель компании Tesla, продолжает впечатлять мир своими инновациями. На этот раз он представил уникального робота, который умеет не только танцевать, но и выполнять различные домашние…
05 декабря 2023 года Высшая школа логистики Финансового университета при Правительстве Российской Федерации при поддержке ГК Юзтех провела первую форсайт-сессию по теме применения искусственного интеллекта и Data Science в логистике….
Накануне первого мирового саммита, посвященного безопасности ИИ, эксперты, в том числе ведущий эксперт в области безопасности и управления ИИ в Китае Йи Цзэн, старший научный сотрудник Google DeepMind и соучредитель…