Рынок труда в России нельзя назвать нормальным
Двадцать лет в России складывалась определенная модель рынка труда. Она постепенно подстраивалась к колебаниям экономики, то есть, ориентирована на изменение зарплаты работающих, а не на уровень безработицы.
Когда в развитых странах возникает кризис, падает число работающих, и соответственно, растет безработица. В России же ситуация другая — зарплаты уменьшаются, задерживаются на неопределенный срок, и даже не выплачиваются, но безработица при этом не растет. Это явление становится закономерным. При этом есть еще и одна составляющая — это премии и бонусы, которые делают систему более гибкой. Такая модель создает проблему так называемых работающих бедных, поскольку сохраняет низкооплачиваемые рабочие места и стимулирует неформальную занятость. Бывший заместитель главы Министерства экономики развития, охарактеризовал труд в России неэффективным и являющейся главной проблемой России. Зарплаты маленькие, а производительность еще меньше. Итог – низкая оплата труда обуславливает еще меньшую производительность. Уникальность состоит в том, что в России бедность относится и к работающему слою населения, подчеркнула Вице-премьер Ольга Голодец.
Материалы партнеров:
Читайте другие новости:
Читайте также