Компания Промразвитие: стабильное развитие металлургической отрасли под угрозой
Компания «Промразвитие» ведет свою деятельность совместно с производственными предприятиями и научно-исследовательскими институтами для более детального и глубокого понимания ситуации на российском рынке промышленности. По результатам данных исследований и профессиональных наблюдений последних лет, развитие металлургической отрасли является малоэффективным и более того — регрессивным.
Причины неэффективного развития рассмотрены ниже:
штат сотрудников металлургической отрасли составляют люди пенсионного или предпенсионного возраста (порядка 46 %);
средняя возрастная планка в РФ для металлургической промышленности равна 40 годам, прогноз для 2018 года — это прибавление еще ½ показателя из специалистов данной возрастной группы;
количество кадров с высшим образованием составляет порядка 17 %;
количество выпускников металлургических вузов, работающих по профессии, равно 10 %.
Отмечается увеличение разрыва заинтересованности в работе вузов и спроса сферы промышленности. В итоге, экономика отрасли терпит отставание по развитию и созданию инноваций.
На практике сфера образования и применение знаний редко идут в один шаг. Этот разрыв увеличился, согласно статистике, 30 лет назад. Преподавательский состав дает устаревшие знания, не делая акцент на реальные данные.
Решение проблем отрасли вместе с Молодежной площадкой профессиональных металлургов
Компания «Промразвитие» видит решение возникающих задач в организации комплексного взаимодействия между вузами, промышленными предприятиями и государством. Молодежное объединение металлургической отрасли представляет собой Ассоциация «Молодежная площадка профессиональных металлургов». Целью площадки служит оказание содействия для формирования молодых профессионалов отрасли, а также ее стабильное развитие.
В настоящее время портал разрабатывает масштабные проекты для сферы металлургии, которые выявляют и поддерживают молодые и перспективные кадры.
Суть МППМ
Объединение промышленных вузов, предприятий металлургии и органов власти для формирования резерва кадров металлургической базы происходит с помощью таких механизмов, как:
востребованность специализации металлург;
повышение компетенции у молодых кадров;
обеспечение здорового взаимодействия между молодыми специалистами с целью обмена опытом и навыками.
Взаимодействие компании Промразвитие и МППМ
Сотрудничество с консалтинговыми организациями, крупными государственными университетами и производственными предприятиями позволяет увидеть ситуацию на рынке отечественной промышленности в комплексе. Результатом сотрудничества компаний является:
Увеличение востребованности специальности.
Масштабирование инноваций в обучении и квалификации кадров.
Создание благоприятных условий как основы взаимодействий между студентами и предприятиями металлургии.
Создание условий внедрения и реализации новейших молодежных проектов.
Целью компании «Промразвитие» является содействие развитию промышленных предприятий и повышение их конкурентоспособности на мировой арене.
Остап Стужев опубликовал первую часть нового фантастического рассказа «Карадагский змей» Мистические, на первый взгляд, истории сюжета Стужев обосновывает научными подтверждениями и гипотезами, отсылая читателя к исследованиям Калифорнийского института математической модели…
Фонд Юрия Лужкова в 2024 году продолжает реализовывать стипендиальную программу совместно с РГУ нефти и газа (НИУ) имени И. М. Губкина – альма-матер Ю. М. Лужкова. В соответствии с соглашением…
ООО «Транснефть – Балтика» ввело в промышленную эксплуатацию новый энергоэффективный трансформатор с сердечником из аморфной стали, разработанный специально для организаций системы «Транснефть». Силовые трансформаторы – важный элемент энергетической системы предприятий…
Компания «Транснефть – Балтика», обеспечивающая транспортировку нефти и нефтепродуктов по системе магистральных трубопроводов, провела серию зимних учебно-тренировочных занятий по ликвидации выходов углеводородов на подводных переходах крупных рек. Как отмечает издание…